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Quelle procédure suivre pour obtenir une carte BTP pour un travailleur temporaire ?

Qu’est-ce que la carte BTP ?

La carte BTP représente l’identification professionnelle essentielle pour les employés du secteur du BTP. Requise sur tout chantier de construction ou de travaux publics, cette carte individuelle joue un rôle crucial dans la certification fiable et sécurisée des travailleurs présents sur le site, contribuant ainsi à la lutte contre les pratiques illégales et la concurrence sociale inéquitable. Les détenteurs de la carte BTP doivent la présenter aux autorités de contrôle gouvernementales, ainsi qu’aux responsables de chantier et aux donneurs d’ordre.

Qui doit en faire la demande ?

La responsabilité de demander la carte BTP incombe à l’employeur ou à l’entreprise utilisatrice. Ainsi, le travailleur n’a pas à s’en charger. C’est à l’employeur de faire la demande de carte BTP pour tous les employés participant à des travaux de construction ou de travaux publics sur le chantier. Par exemple, si une personne est embauchée pour des tâches telles que le terrassement, la construction ou la démolition d’un bâtiment, il revient à l’employeur de solliciter la carte BTP pour son identification.

Cependant, selon la nature des fonctions exercées par le travailleur sur le chantier, il peut être dispensé de cette carte. Les professionnels tels que les architectes, les métreurs, les coordinateurs, les chauffeurs, les livreurs ou les géomètres, ainsi que ceux dont les postes ne nécessitent pas de travail direct sur les chantiers (comme les professionnels de la maintenance informatique ou de la comptabilité), ne sont pas tenus de posséder une carte BTP. Il en va de même pour les stagiaires.

Demande de carte BTP pour un travailleur temporaire

Les démarches pour obtenir la carte BTP sont à la charge de l’employeur. Celui-ci doit en faire la demande dès l’embauche, en créant un compte sur le portail en ligne dédié. Cependant, les formalités peuvent également être accomplies par le mandataire de l’entreprise utilisatrice. Dans le cadre d’un détachement de travailleur BTP en France, c’est la société qui gère le détachement qui peut s’occuper des démarches administratives liées à la carte BTP.

World Intérim propose une assistance pour ces démarches. Il est toutefois nécessaire d’avoir réalisé préalablement la déclaration SIPSI ou la déclaration préalable de détachement, particulièrement pour le détachement de travailleurs européens sur des chantiers en France. Pour plus de détails sur les formalités administratives liées au détachement de travailleurs roumains en France, veuillez nous contacter.

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